Van systemen die schuren tot samenwerking die stokt. In onderwijs, jeugdwerk en beleid lopen professionals én jongeren regelmatig vast binnen structuren en interventies die ooit bedoeld waren om te helpen. We weten inmiddels goed wat niet werkt. Toch voeren we het gesprek vaak op precies die niveaus en blijven we om het echte vraagstuk heen draaien.
Bezieling is vanuit dit perspectief geen bijzaak, maar de motor onder vakmanschap en samenwerking. Met 1 op de 7 kinderen in de jeugdhulp groeit de druk op professionals.
Dat vraagt niet alleen om betere systemen, maar vooral om ruimte om opnieuw stil te staan bij waar dit werk werkelijk om draait: mensen zien, verantwoordelijkheid nemen en handelen vanuit overtuiging. Wanneer je als professional voelt waarom jouw werk ertoe doet, ontstaat richting, eigenaarschap en samenwerking die verder gaat dan afstemming.
Waarom dit thema nú?
Veel professionals ervaren een ratrace: meer overleg en samenwerking, maar minder ruimte om te doen wat werkelijk betekenisvol voelt. Het OJ-congres verschuift daarom bewust de focus: