Michiel Hogerhuis
Michiel (1974) is Chief People Officer, transformatieleider en auteur, en houdt zich bezig met het raakvlak tussen bedrijfsleven, leiderschap en de toekomst van werk.
Als Chief People Officer bij
Adevinta, een van Europa’s toonaangevende online marktplaatsgroepen (waaronder
Leboncoin.fr, Mobile.de en
Marktplaats.nl), helpt hij bij het vormgeven van organisaties die samen meer dan 120 miljoen maandelijkse gebruikers en ruim een miljoen zakelijke klanten bedienen.
Gedurende zijn carrière heeft hij organisaties geholpen bij het navigeren door bepalende momenten van verandering, waaronder culturele transformaties bij twee Nederlandse iconen tijdens de meest ingrijpende overgangen in hun meer dan honderdjarige geschiedenis.
Wat zijn werk onderscheidt, is zijn sterke overtuiging dat organisaties alleen succesvol transformeren als hun mensen met hen meegroeien. Hij is bijzonder gepassioneerd over leiderschapsontwikkeling, teamprestaties en het vinden van creatieve oplossingen wanneer conventionele talentmodellen tekortschieten. Een onderscheidend element van zijn werk is zijn vermogen om inspirerende en soms onverwachte samenwerkingen op te bouwen ver buiten de bedrijfswereld — waarbij hij inzichten uit topsport, film, design en antropologie inbrengt in leiderschaps- en organisatieontwikkeling.
Door lessen uit deze hoogpresterende en creatieve omgevingen te vertalen naar praktische toepassingen op de werkvloer, helpt hij organisaties opnieuw na te denken over hoe teams presteren, hoe culturen evolueren en hoe mensen zich aanpassen aan verandering.
Als pragmatische en hands-on leider heeft hij organisaties begeleid door periodes van snelle groei, disruptieve veranderingen in de sector en complexe personeelsherstructureringen in verschillende landen, culturen en rechtsstelsels. Zijn ervaring strekt zich uit over private equity, beursgenoteerde en aan de overheid gelieerde organisaties in sectoren zoals digitale platforms, financiële dienstverlening, lucht- en ruimtevaart, consumentenbedrijven en professionele dienstverlening.
Publicaties
Wat we doen is niet normaal