Gea Koren


Gea Koren MA houdt zich bezig met vraagstukken rond mens- en organisatieontwikkeling.

Lerend werken; werkend leren. Betekenisvolle manieren van leren, waarbij sprake is van vernieuwen en het doorbreken van patronen. Dat vindt altijd plaats in interactie. Mensen leren van elkaars ervaringen en kennis, van elkaars perspectief. Door samen te zoeken en iets nieuws uit te proberen. Zo kunnen mensen zich ontwikkelen en een persoonlijke groei doormaken.



Met haar kennis en ervaring wil zij vooral bijdragen aan succesvol functioneren en veranderen. Dat doet zij vanuit haar praktijk Koren Supervisie als adviseur, organisatiecoach, trainer en als mens. Op eigen-wijze en onconventionele manier, vanuit kracht en kwetsbaarheid. Met humor en lichtvoetigheid. Altijd vanuit bezieling om bij te dragen aan de groei van mensen en organisaties, want volgens Gea:

“kun je nu eenmaal niet slim zijn tegen je zin”.



Voor meer informatie:
Gea Koren