Werken met autisme: kleine aanpassingen maken een groot verschil

Een sollicitatievraag vooraf toesturen, duidelijk communiceren over een procedure of heldere afspraken maken over prikkels op kantoor. Het zijn soms kleine aanpassingen, maar voor werknemers met autisme kunnen ze een groot verschil maken. In een recent artikel van GGZ Nieuws delen werkgevers en werknemers hun ervaringen en praktische tips. De belangrijkste boodschap: ga met elkaar in gesprek en kijk naar wat iemand nodig heeft om goed tot zijn recht te komen op de werkvloer.

Praktische verdieping: Werken met autisme

Hoe zorg je ervoor dat werken minder energie kost? En wat kunnen leidinggevenden doen om medewerkers met autisme te ondersteunen? In de onlangs verschenen tweede druk van Werken met autisme bespreken autismecoaches Esther Oomen-van Straten en Cécile den Ouden veelvoorkomende situaties op het werk, zoals:

solliciteren;
omgaan met werkbelasting en prikkels;
grenzen stellen;
plannen en prioriteiten stellen;
perfectionisme en uitstelgedrag;
feedback geven en ontvangen;
werk vinden en doen dat bij je past.

Naast praktische tips voor mensen met autisme bevat het boek ook concrete handvatten voor leidinggevenden. Want ook zij kunnen veel betekenen voor het werkplezier en het duurzaam functioneren van medewerkers met autisme. Hieronder vind je meer informatie over het boek en nieuwe uitgaven:

Werken met autisme
Praktijkboek voor mensen met autisme en leidinggevenden
Esther Oomen-van Straten & Cécile den Ouden
€ 26,00 | ISBN 9789085602873 | 144 pagina's | 2e druk

Lees meer & bestel

Zo doet je kind met autisme weer mee
Een praktijkgerichte aanpak voor ouders, leerkrachten en zorgprofessionals
Caroline Peters
€ 29,95 | ISBN 9789085604549 | 208 pagina's

Lees meer & bestel

ACT werkboek autisme
Een praktisch werkboek voor (jong)volwassenen met autisme (in de hulpverlenerspraktijk)
Marlien Pijler-Swelsen
€ 28,95 | ISBN 9789085604426 | 144 pagina's

Lees meer & bestel